Услуги

Услугите в основното меню са разделени за удобство на клиентите на счетоводната къща Веста Консулт на 3 вида: 1) За стартиращ бизнес, 2) За действащ бизнес и 3) Пакетни услуги за компании. Те са стандартизирани и не включват всички услуги, които предлагаме.

Пълният набор от услуги, предоставяни от Веста Консулт, е посочен по-долу:

ВСИЧКИ УСЛУГИ

Не само компании, но и физически лица могат да се възползват от тези услуги. Те са извън типизираните пакети и можете да се възползвате от тях винаги, когато пожелаете.

Нашият бонус, наречен “Лоялен клиент”, включва отстъпки за нашите партньори и клиенти с многогодишно доверие, които са ни поверили повече от една компания.

МЕСЕЧНИ СЧЕТОВОДНИ УСЛУГИ:

• Личен счетоводител, чиято работа ще бъде пряко наблюдавана от опитен главен счетоводител, ще се грижи за вашите интереси.
• Сътрудник на Веста Консулт ще приеме и подреди документите на клиента в офиса на счетоводната къща. Документите се приемат по списък. Те се разпределят и класифицират, за да бъдат обработени.
• В случай че предоставените документи не отговарят на нормативните изисквания по Закона за счетоводството на България и валидното приложимо законодателство, клиентът ще получи консултация относно: необходимото съдържание на данни и реквизити; форма; срокове и т.н. В този случай ще уведомим клиента за срока, в който трябва да подаде безупречен документ за обработка.
• Следователно, подредените и класифицирани документи, разделени по типове, сделки и в хронологичен ред, се подават на личния счетоводител на клиента за обработка. Клиентът може да получи приблизителна информация за технологичното време за обработка и за това, кога ще може да получи актуализирана информация за финансовото положение на компанията си (след приключване на обработката).
• Обработката на документи е месечна и се извършва при спазване на приетата от Клиента счетоводна политика и в съответствие с неговата индивидуална сметкоплан (COA). Ако компанията е нова, тогава се установява подходяща за нея счетоводна политика и сметкоплан още при приемането на първите документи.
• 6. Обработката на документи включва счетоводството на първични счетоводни документи: фактури за покупки и продажби, банкови извлечения, записи на транзакции на касови апарати, изчисления и плащания на работни заплати и здравни осигуровки и социални осигуровки и други, в зависимост от спецификата на бизнеса на Клиента.
• Съставят се вторични счетоводни документи:
• пробен баланс за месечен, тримесечен, полугодишен или годишен период с подробен списък, от който Клиентът може да се информира за икономическите детайли, свързани с неговата дейност и да ги анализира.
• Отчет за приходите;
• Книга за инвентаризация, която съдържа информация за активите на компанията – материални и нематериални.
• Планове за амортизация/обезценка на дълготрайни активи на компанията
• Удостоверения за наличен материален резерв, от което е видно какво е движението на стоките, какви количества са в наличност и какво е било изразходвано. От това удостоверение Клиентът може да получи информация за състоянието на неговия склад (ако има такъв).
• Удостоверение за наличната сума в брой на вашето касово бюро/офис.
• Следим вашите финансови оценки с вашите доставчици и клиенти.
• Следим вашите договори за лизинг и покупка, ако имате такива.
• Следим вашите банкови кредити (ако имате такива) и ви информираме, ако желаете, за последните и най-изгодни банкови продукти.
• Съставяме и подаваме всеки месец дневници и удостоверения-декларации по Закона за ДДС електронно, тъй като по този начин спестяваме вашето време и ресурси.
• Поддържаме счетоводни записи на хартия и в електронен вариант, тъй като това ви дава възможност за бърз достъп до икономическа информация от предишни години.

Тези услуги се предлагат в типизирани пакети.

ЗАПЛАТИ (ТРУДОВА И РАБОТНА ЗАПЛАТА / ПЕРСОНАЛ)

• Подготвяме се за подписване на трудови договори с вашите нови служители. За тази цел служителят подава писмено заявление за назначаване на работа, тъй като съхраняваме негово копие или оригинал. Проверяваме дали е представил другите необходими документи за започване на работа. В зависимост от вида на бизнеса на компанията, те могат да варират, но в общи линии са: медицински документ, диплома за завършено образование, удостоверение за предишни осъждания/чиста съдебна регистрация и служебна бележка.
• Обявяваме трудовия договор и последващите изменения, направени в Националната агенция за приходите (NRA) съгласно действащото трудово и социално осигурително законодателство и уведомяваме Клиента (съответно, неговия помощник) и новия служител за датата, от която трябва да започне работа.
• Проверяваме дали е подписано уведомлението от НАП за започване на работа и дали е получена копие от трудовия договор, уведомлението от НАП, копие от длъжностната характеристика и от правилата за трудова дисциплина на бизнес субекта. В случай че такива не са предоставени на нов служител, напомняме на Клиента и неговия екип за приложимите нормативни изисквания. По този начин защитаваме Вас и Вашия бизнес от пропуски и ви информираме за възможни рискове;
• Всеки месец изготвяме и подаваме Декларации Формуляр 1 и 6 в НАП, тъй като те съдържат информация за изчислени и платени работни заплати, както и за изчислени и внесени здравно осигуряване и осигурителни вноски.
• Преди да предостави тази информация на публичната администрация, Клиентът получава информация за размера на всяка заплата на всеки член от екипа си индивидуално под формата на ведомости за заплати и информация за общия размер на работните заплати и здравно осигуряване и осигурителни вноски, както и крайния срок (съгласно нормативните изисквания), до който те трябва да бъдат трансферирани. Това ви дава възможност да планирате по-лесно бюджета си.
• Изготвяме ведомости за заплати и проверяваме дали всички служители са подписали на тях съгласно нормативните изисквания на валидното българско законодателство. Ако липсват подписи, уведомяваме Клиента за лицата, които трябва да се подпишат и за кой период.
• Изготвяме документи за трансфер на работни заплати в банкови и картови сметки.
• Изготвяме платежни нареждания за дължимите данъци и здравно осигуряване и осигурителни вноски от страна на вашата компания.
• Изготвяме платежни нареждания за здравно осигуряване и осигурителни вноски на партньорите в компанията.
• Обработваме удостоверения за болнични, като пишем уведомително писмо до Националния осигурителен институт.
• Издаваме официални удостоверения за осигурителен стаж и възраст, за осигурителен доход, за детски надбавки и т.н.
• Изчисляваме допълнителни плащания и компенсации при напускане на персонал по трудов договор.
• Изготвяме пенсионни удостоверения, използвайки формуляри 2 и 3 (UP 2 и UP 3).
• Поддържаме записи на персонал по трудови и freelance договори и можем да ви предоставим информация за предходни години, когато пожелаете.

Тези услуги се предлагат в типизирани пакети.

ГОДИШНО ЗАВЪРШВАНЕ:

• Ние се грижим за подготовката на годишни финансови отчети, които отразяват финансовия резултат на Компанията. Те се подават на Клиента и се обсъждат с него.
• След обсъждането на финансовия резултат, се попълва годишната данъчна декларация на Компанията съгласно Закона за корпоративното подоходно облагане на България; 
• Подготвяме всички проверки и отчети, които са приложени към годишната ви данъчна декларация;
• Ние изготвяме вашия годишен статистически отчет и го подаваме електронно. Чрез подаването на документи електронно, ние спестяваме вашето време и ресурси.
• Ние се грижим за изготвянето на годишна данъчна декларация по Закона за ДДС в България и тя се подава електронно. 
• Подаването на годишния финансов отчет в Търговския регистър.

Тези услуги се предлагат в типизирани пакети.

ДРУГИ:

ВАЖНО! Когато е написано, че плащането се извършва на страница, имаме предвид машинописна страница по стандарт от 1800 символа.

Всички цени, посочени в ценовата листа, са без ДДС (той е 20% от цената на услугата в България).